企業が従業員の健康を経営の重要な要素と捉え、積極的に健康増進や健康管理に取り組む経営スタイルのことを指します。従業員の心身の健康を維持・向上させることによって、企業は生産性を高め、離職率を低下させ、企業イメージを向上させるなど、全体的なパフォーマンス向上を目指します。
企業が従業員の健康を経営の重要な要素と捉え、積極的に健康増進や健康管理に取り組む経営スタイルのことを指します。従業員の心身の健康を維持・向上させることによって、企業は生産性を高め、離職率を低下させ、企業イメージを向上させるなど、全体的なパフォーマンス向上を目指します。